6月23日(木)に魚津商工会議所ビル5階研修室において、経営勉強会を開催しました。

講師にオフィスアヴァンセ代表　土屋佳瑞(つちやかずい)氏をお招きし、『自発的な行動を引き出すコミュニケーション』をテーマに、コーチングによる社員に自発的に行動してもらうために身に着けるべきマインドやスキルについて、実践を交えながら分かり易く学ばせて頂きました。

コミュニケーションとは双方向で行われるやり取りであり、相手の存在を承認することから始まります。アイコンタントと相槌がコミュニケーションを取るうえでいかに重要かを実戦形式で体験しました。

また、コーチングとは、相手の可能性に気付き、意欲を引き出し目標達成へ導くためのコミュニケーションのスキルです。そして、人はコミニュケーションスタイルが、直進型、促進型、援助型、分析型と4つのタイプに分類することができ、タイプ別に効果的なコミュニケーションの取り方があることが分かりました。

今回の経営勉強会を通じて学んだコミュニケーションのスキルは、ビジネス上だけに限らず、家庭等、より身近なところでも実践できます。そして、これからの『ヒト』と円滑なコミュニケーションに生かせる素晴らしい勉強会でした。